Cerchi consulenza o assistenza legale?
I nostri servizi
- Accordo Prematrimoniale Piramide
- Atto Di Precetto Sfratto Per Morosità E Decreto Ingiuntivo Piramide
- Avvocato Piramide
- Avvocato Accordo Prematrimoniale Piramide
- Avvocato Cause Sanitarie Roma Piramide
- Avvocato Civilista Piramide
- Avvocato Del Lavoro Piramide
- Avvocato Divorzista Piramide
- Avvocato Errore Medico Piramide
- Avvocato Malasanità Roma Piramide
- Avvocato Matrimonialista Piramide
- Avvocato Separazione Piramide
- Avvocato Separazione Consensuale Piramide
- Avvocato Sfratto Esecutivo Piramide
- Avvocato Sfratto Per Morosità Piramide
- Avvocato Successione Piramide
- Case All Asta Tempi Di Sfratto Piramide
- Come Allungare I Tempi Dello Sfratto Piramide
- Come Bloccare Uno Sfratto Esecutivo Piramide
- Come Opporsi Ad Uno Sfratto Esecutivo Piramide
- Comparsa Di Costituzione E Risposta Sfratto Per Morosità Fac Simile Piramide
- Comparsa Di Costituzione Sfratto Per Morosità Termine Di Grazia Formulario Piramide
- Contratto Di Locazione Non Registrato Sfratto Per Morosità Piramide
- Contributo Unificato Sfratto Piramide
- Contributo Unificato Sfratto Per Morosità Piramide
- Convalida Di Sfratto Piramide
- Convalida Di Sfratto Per Morosità Piramide
- Decreto Ingiuntivo Canoni Locazione Senza Sfratto Competenza Piramide
- Decreto Ingiuntivo Canoni Scaduti Dopo Sfratto Piramide
- Dopo Lo Sfratto Devo Pagare Piramide
- Dopo Lo Sfratto Esecutivo Cosa Succede Piramide
- Esecuzione Sfratto Piramide
- Fac Simile Opposizione Sfratto Per Morosità Termine Di Grazia Piramide
- Intimazione Di Sfratto Piramide
- Intimazione Di Sfratto Per Morosità Piramide
- Intimazione Sfratto Per Morosità Piramide
- Iscrizione A Ruolo Sfratto Piramide
- Iscrizione A Ruolo Sfratto Per Morosità Piramide
- Legge Sullo Sfratto Con Minorenni Piramide
- Lettera Di Sfratto Piramide
- Lettera Di Sfratto Per Morosità Piramide
- Lo Sfratto Piramide
- Nota Iscrizione A Ruolo Sfratto Piramide
- Notifica Ordinanza Convalida Sfratto Piramide
- Notifica Ordinanza Convalida Sfratto E Precetto Piramide
- Notifica Sfratto Piramide
- Opposizione A Sfratto Per Morosità Piramide
- Opposizione Allo Sfratto Piramide
- Opposizione Sfratto Piramide
- Opposizione Sfratto Per Morosità Domanda Riconvenzionale Piramide
- Opposizione Sfratto Per Morosità Fac Simile Piramide
- Opposizione Sfratto Per Morosità Locale Commerciale Fac Simile Piramide
- Preavviso Di Sfratto Piramide
- Precetto Su Convalida Di Sfratto Piramide
- Procedimento Per Convalida Di Sfratto Piramide
- Procedura Di Sfratto Piramide
- Procedura Di Sfratto Per Inquilino Moroso Piramide
- Procedura Di Sfratto Per Morosità Piramide
- Procedura Sfratto Piramide
- Proroga Sfratti 2017 Piramide
- Richiesta Termine Di Grazia Sfratto Modello Piramide
- Secondo Accesso Ufficiale Giudiziario Sfratto Piramide
- Separazione Consensuale Piramide
- Sfrattare Inquilino Per Necessità Piramide
- Sfrattato Cerca Casa Equo Canone Piramide
- Sfratti Per Morosità Piramide
- Sfratto Piramide
- Sfratto Case Popolari Procedura Piramide
- Sfratto Esecutivo Piramide
- Sfratto Esecutivo Assistente Sociale Piramide
- Sfratto Esecutivo Carabinieri Piramide
- Sfratto Esecutivo Quanto Tempo Ho Piramide
- Sfratto Esecutivo Tempi Piramide
- Sfratto Esecutivo Ufficiale Giudiziario Piramide
- Sfratto Finita Locazione Piramide
- Sfratto Inquilino Disabile Piramide
- Sfratto Morosità Piramide
- Sfratto Morosità Contratto Non Registrato Piramide
- Sfratto Morosità Locazione Commerciale Piramide
- Sfratto Per Finita Locazione Piramide
- Sfratto Per Morosità Piramide
- Sfratto Per Morosità Contributo Unificato Piramide
- Sfratto Per Morosità Iscrizione A Ruolo Piramide
- Sfratto Per Morosità Locale Commerciale Piramide
- Sfratto Per Morosità Locale Commerciale Come Difendersi Piramide
- Sfratto Per Morosità Mediazione Piramide
- Sfratto Per Morosità Modello Piramide
- Sfratto Per Morosità Procedura Piramide
- Sfratto Per Morosità Tempi Piramide
- Sfratto Per Morosità Tempi Di Esecuzione Piramide
- Sfratto Per Necessità Piramide
- Sfratto Senza Contratto Piramide
- Sfratto Tempi Piramide
- Sfratto Ufficiale Giudiziario Proroga Piramide
- Tempi Sfratto Commerciale Piramide
- Termine Di Grazia Sfratto Piramide
- Termine Iscrizione A Ruolo Sfratto Per Morosità Piramide
- Termini A Comparire Sfratto Piramide
- Ufficiale Giudiziario Sfratto Piramide
- Ufficiale Giudiziario Sfratto Forza Pubblica Piramide
Avvocato Del Lavoro Piramide
Ognuno di noi è portato a eseguire un lavoro nel quale possiamo trovarci alle prime esperienze oppure essere esperti e dove spesso un Avvocato Del Lavoro Piramide ci aiuta a risolvere delle questioni legale che sono legate proprio una inadempienza da parte del nostro titolare.
Ovviamente, quando si parla di un Avvocato Del Lavoro Piramide dobbiamo essere coscienti che effettivamente c’è un problema che è maturato nel corso degli anni e che quindi c’è una controversia che un ex dipendente, un dipendente, un professionista o chiunque effettuato un lavoro anche saltuario, ha intenzione di effettuare per la richiesta di determinati diritti verso il suo ex titolare.
I datori di lavoro, specialmente in un momento di crisi come questo, spesso tendono a eseguire anche una forte pressione psicologica direttamente dipendenti per cercare di pagarli di meno, non pagarle affatto oppure semplicemente lasciare in sospeso un eventuale salario mentre si cambia la propria società.
C’è molto da dire sulle problematiche che vengono effettuati direttamente qui in Italia, ma in generale in tutte le nazioni. Tra queste il problema maggiore che viene rappresentato dalla furbizia di alcuni datori di lavoro è dato dalla possibilità di cambiare le società e quindi di non dover poi pagare i dipendenti.
Un comportamento simile, che è assolutamente inaccettabile ed è denota anche una forte identità illecita, viene rimessa al proprio posto tramite un eventuale aiuto da parte di un avvocato del lavoro.
Quali sono i motivi per cui occorre rivolgersi assolutamente ad un avvocato del lavoro?
In realtà esistono tantissime e proporremo degli esempi anche per far capire quali sono i diritti che alcuni giovani lavoratori inesperti non sanno nemmeno di avere. Principalmente esso si occupa di:
- Porre le giuste prerogativa per la chiusura del rapporto lavorativo
- Licenziamenti ingiustificati
- Licenziamenti collettivi
- Inadempienza degli obblighi contrattuali
- Eventuale sicurezza sul lavoro
- Sfruttamento del lavoro in nero
- Mobbing
- Crediti lavorativi
Molti giovani lavoratori che si stanno affacciando sul mondo del lavoro, non sono mai pienamente cosciente di quali sono i loro diritti. Alle volte molti vengono sfruttati anche con degli orari disumani che non vengono pagati per il semplice motivo che si rimane incantati dalle tantissime parole che vengono detti da titolare.
Tutte ci siamo trovati a far fronte a queste bellissime parole:
- Sei un elemento molto valido
- L’azienda sta passando un momento di crisi
- Ti pago con un anticipo e poi andremo a saldare
- Nessuno ti ha chiesto di fare questo lavoro come extra
- Questi non erano infatti nel contratto
Alle volte, il lavoratore inesperto, ma anche chi ha un carattere particolarmente gioviale e cerca di essere anche molto disponibile, viene letteralmente “fregato” da questi soggetti. Alle volte si ha un eccesso da parte sia dei titolari che dai lavoratori.
I titolari tendono a chiedere sempre di più e propri dipendenti anche se, per obblighi contrattuali, essi sono stati assunti solo per un determinato lavoro. Tra questi possiamo citare magari eventuali fattorini che poi vengono messi a fare magazzinieri, ma questo è solo l’esempio ce ne sono talmente migliaia che sarebbe impossibile riuscire a citarli e ogni giorno se ne trova anche uno nuovo.
In secondo luogo, ci sono anche dei dipendenti tendono ad approfittarsi del proprio contratto di lavoro e magari, non tante il titolare sia una persona che tende a pagare anche gli extra, in un momento di bisogno questi ultimi sono quelli che vanno ad approfittarsi della situazione.
Purtroppo da come andiamo a vedere la situazione sembra che tutti hanno ragione e allo stesso tempo tutti hanno torto. Ecco perché quando ci si rivolge Avvocato Del Lavoro Piramide deve esserci un reale problema di inadempienza contrattuale e non una semplice lamentela perché si rischia semplicemente di andare a creare un danno maggiore.
Avvocato Del Lavoro Piramide, licenziamenti e linee guida
Un licenziamento può avvenire tramite una giusta causa, una inadempienza da parte del dipendente, determinati comportamenti illeciti nell’azienda o mancanza di sfiducia, ma anche per un problema di passività nell’azienda.
Oggi come oggi quasi tutti lavori vengono effettuati con contratti a termine. Nel contratto a termine c’è una data di inizio e una data di fine. Rimane a scelta del datore di lavoro se prolungare tale contratto proponendo una estensione al proprio dipendente oppure se è il caso di terminare tale impegno con la data prefissata.
Purtroppo molti giovani hanno la tendenza a credere alle parole del datore di lavoro che li incuriosisce con la frase: se continui su questo passo che faccio contratto a tempo indeterminato. Alla fine però quando il contratto a tempo determinato termina ecco che ci si dice semplicemente “ciao, ciao”. In questo frangente sarebbe letteralmente inutile richiedere un Avvocato Del Lavoro Piramide. Ciononostante, proprio molti avvocati hanno sempre a che fare con dei lavoratori che sono stati illusi da tale frase e magari hanno lavorato anche di più rispetto a quello che era stato deciso dal contratto a termine.
Nel momento in cui avete a che fare con un contratto a termine dovete eseguire esclusivamente lavoro perquisite stati assunti. In alternativa, se mi vengono richieste delle mansioni diverse o delle ore di straordinario che non state retribuite, allora dovete rivolgervi ad un Avvocato Del Lavoro Piramide per avere il vostro giusto salario.
Licenziamenti che sono stati effettuati senza giusta causa sono uno dei diritti che dovete far valere. Nel momento in cui non è chiara la motivazione di un licenziamento rivolgersi ad un Avvocato Del Lavoro Piramide è assolutamente necessario.
Infatti, molte volte, specialmente nel settore femminile, capitano che ci siano delle attenzioni eccessive da parte del datore di lavoro che, minacciando proprio di non portare a termine il contratto oppure seguendo licenziamento, esegue un atto illecito e lede i diritti e la moralità, oltre anche a provocare traumi psicologici del soggetto, che sono assolutamente legali. In questo caso rivolgersi ad un Avvocato Del Lavoro Piramide non è semplice rivalsa o vendita, come molte persone amano giudicare, si tratta semplicemente di essere dei soggetti coscienti e se senti che hanno il dovere di far rispettare i propri diritti.
Nel momento in cui essere stati licenziati deve esistere una valida motivazione prescritta nella lettera di licenziamento e non detta a voce. Solo tramite una lettera scritta il licenziamento e valido. Per qualsiasi ulteriore informazione rivolgetevi ad un Avvocato Del Lavoro Piramide per avere eventuali informative.
Avvocato Del Lavoro Piramide e infortuni sul lavoro
Gli infortuni sul lavoro sono degli incidenti che capitano mentre un soggetto sta eseguendo, nelle sue ore contrattuali, il proprio lavoro e, per eventuali incidenti o anche per inadempienza di sicurezza dell’ambiente lavorativo, vengono rapportati al titolare o all’azienda.
Purtroppo, ci sono molte persone che hanno avuto degli infortuni sul lavoro che hanno lasciato correre la situazione si sono trovati senza lavoro, con dei danni permanenti e anche con una causa che non è mai partita.
Se avete subito un incidente sul lavoro e non sono stati richiesti giusti soccorsi perché l’azienda era in torto e magari siete stati anche licenziati in seguito a tale incidente, avete comunque due anni di tempo per fare causa. Rivolgendomi ad un avvocato del lavoro potete avere il risarcimento che vi è dovuto, quantificare il danno personale, sia fisico che mentale che avete subito, oppure avere il vostro lavoro così come è stato tolto.
Si consiglia sempre, anche se siete rimasti in buoni rapporti con il vostro titolare, di rivolgersi ad un avvocato del lavoro altamente specializzate in questo campo per sapere come comportarvi perché, in base alle testimonianze degli ultimi 10 anni, sono molti lavoratori che avevano diritto ad un risarcimento e alla fine si sono ritrovati senza nulla.
Inoltre, se vi trovate a subire un incidente dove c’è un ritardo dei soccorsi, chiamate direttamente voi stessi il 118 e fate intervenire l’ambulanza che poi provvederà a tutte le avvertenze d’ufficio avvisando l’INPS, ispettori del lavoro e autorità competenti. Si tratta di una denuncia d’ufficio che viene effettuata normalmente dai primi soccorsi.
Avvocato Del Lavoro Piramide e lavoro in nero
In base alle leggi attuale, il lavoro nero non conviene quasi più, perché si fa a parlare semplicemente di risparmiare qualche euro per i contributi. Esso conviene titolari che si permettono il “lusso” di dare realmente pochissimo ai propri dipendenti.
Proponiamo un esempio modo che sia chiaro di cosa stiamo parlando.
Un addetto alle vendite, cioè una commessa che deve eseguire espressamente il lavoro di vendita, sistemazione della merce e cura dei clienti, potrebbe essere sfruttata con un contratto part-time e invece andrebbe a lavorare oltre le otto ore al giorno occupandosi non solo della vendita diretta, ma anche di tutto quello che riguarda pulizie, inventario, sistemazione della merce nei magazzini e magari anche trasporto merci. In questo caso, il salario legare, si dovrebbe aggirare dalle 1200 euro fino a 1500 euro, dipende sempre da quale sia la sua qualifica. Invece, il titolare furbacchione, potrebbe andare a pagare esclusivamente 400 euro al mese.
Questo sì che è totale lavoro in nero e, dopo un lasso di tempo, magari proprio raggiunti i 29 anni, vale a dire quando lo stato iniziale richiedere contributi molto più elevate al datore di lavoro, quest’ultimo ma semplicemente licenziare la propria dipendente.
Questa assolutamente sfruttamento del lavoro in nero e si consiglia di rivolgersi immediatamente ad un Avvocato Del Lavoro Piramide per far valere i propri diritti richiedere tutto il denaro, 13ª e 14ª, ma anche per i non pagate, che vi sono dovute come diritto di legge.
Il mobbing cos’è e come avviene?
Una pratica che viene usata in ambienti lavorativi non sani, dove si ha una tendenza a sottomettere intravedere intente con una serie di atteggiamenti violenti, a livello psicologico e anche verbale, fino addirittura a alzare letteralmente le mani, è chiamato “mobbing”.
Il mobbing è una pratica che viene utilizzata molto spesso in ambienti di lavoro dove il titolare a un’azione predominante, ma che non si ferma esclusivamente a questo punto ci sono dei datori di lavoro molto furbi che iniziano a eseguire delle pressioni sul proprio dipendente con delle frasi che lo mandano letteralmente in tilt.
In realtà, tale comportamento porta delle serie conseguenze nel dipendente che consente di essere sempre più sottomesso e doveva sviluppare una paura continuativa nel corso degli anni.
Attualmente, secondo le ultime ricerche e indagini di mercato che hanno evidenziato i comportamenti non sani sul lavoro, si è notato che ad avere maggiori pressioni sono sempre le donne. Infatti molte di loro tendono a credere che, in un nuovo lavoro, esse devono rimanere sempre la ruota di scorta.
Tale comportamento sfocia poi in offese personali, continue alzate di voce, sballottamento del lavoro, richieste sempre più pressanti di fare lavori extra e quindi si inizia a innescare un circolo vizioso dove alla fine il soggetto si sente letteralmente indifeso.
Se avete dei dubbi su quale sia il vostro comportamento da tenere sul luogo di lavoro rivolgetevi ad un avvocato del lavoro. Quest’ultimo sarà colui che vi farà capire la realtà e anche quali sono i metodi per contrastarlo. Se tale pratica rimane invariata nel corso del tempo, sempre tramite un Avvocato Del Lavoro Piramide potrete eseguire tutte le pratiche per un risarcimento morale psicologico.
Avvocato Del Lavoro Piramide e crediti lavorativi
I crediti lavorativi sono semplicemente i salari non pagati. Tale pratica viene usata molto spesso nelle società dove si convincono i propri dipendenti, che andranno a prendere uno stipendio da qualche mese e nel frattempo si mantengono buoni semplicemente versando un “acconto”.
Prima di tutto, se avete già almeno tre mesi di salario arretrate, rivolgetevi immediatamente ad un avvocato del lavoro perché realtà state facendo stesso gioco che occorre alla titolare. Con l’avvicinarsi del mese di dicembre, si consiglia di rivolgersi immediatamente ad un avvocato del lavoro per la richiesta e l’accredito dei crediti che già avanzate.
Alla fine di dicembre, molte società e aziende, tendono a chiudere la loro partita Iva e aprirne una nuova. Il risultato è quello di ritrovarvi licenziati perché semplicemente la società non esiste più e di non avere più i vostri crediti lavorativi, in questo modo non andrete più a rivedere il vostro denaro.
Stiamo dicendo che se un’azienda in difficoltà e temporeggia per un paio di mesi dovete correre da un avvocato del lavoro, ma una sua consulenza potrebbe comunque aprire gli occhi.
Dicono di noi
Professionista serio e competente. Consigliato
Professionista serio e competente. Consigliato
Avevo bisogno di una consulenza
Avevo bisogno di una consulenza legale, cercando nel web ho trovato il contatto di questo avvocato e si è rivelato un grande professionista, competente e disponibile.
Professionista consigliato.
Professionista consigliato.
Competenza e disponibiltà. Affabilità e
Competenza e disponibiltà. Affabilità e gentilezza. Alto grado di preparazione. Lo consiglio.
Ho conosciuto alessandro kusturin x
Ho conosciuto alessandro kusturin x una consulenza verbale e mi sono reso conto che era un professionista serio e dotto e nn il classico ciarlatano. Lo consiglio vivamente a tutti anche perché io ho fatto 350 km x poterlo conoscere.
Eccellente competenza, preparazione e professionalità
Eccellente competenza, preparazione e professionalità unite ad una profonda umanità nel trattare casi complessi. Lo consiglio
La mia esperienza con l’avvocato
La mia esperienza con l’avvocato Kusturin è stata molto positiva…un avvocato preparato che ha perseguito i miei interessi in una causa civile MOLTO IMPEGNATIVA…
Credo che,oltre all’indubitabile preparazione, la Sua principale qualità sia LA TENACIA… È un martello instancabile…prima o poi arriva…Io lo ringrazio TANTO spero di non dover più bisogno di lui ma, nel caso, so da chi andare…
Buon Lavoro Avvocato
Ho contattato l’avvocato Kusturin per
Ho contattato l’avvocato Kusturin per un problema di compravendita immobiliare il quale si è subito reso disponibile anche a recarsi presso di me poiché impossibilitato per problemi motori. Ho trovato un bravo professionista che mi ha saputo spiegare tutto e che sta risolvendo la mia problematica. Lo consiglio vivamente.
Dal mio primo contatto telefonico
Dal mio primo contatto telefonico è riuscito a tranquillizzarmi sulla mia posizione ed infatti ha risolto in tempi brevi il problema per cui lo avevo contattato. Inoltre è una persona seria, professione e sopratutto umana. Lo consiglio vivamente.
Posso dare solo un giudizio
Posso dare solo un giudizio positivo in quanto ha risolto in brevissimo tempo una mia questione legale in modo serio e professionale seguendo il mio caso costantemente. Lo consiglio
Avevo bisogno di una consulenza
Avevo bisogno di una consulenza legale e trovando il numero di questo avvocato disponibile e gentilissimo e un grazie infinito Antonella
Direi che non avrei potuto
Direi che non avrei potuto optare per avvocato migliore, in quanto sta seguendo e perorando la mia causa con grande serietà, professionalità ed empatia, lavorando costantemente con spirito critico, obiettività e competenza, senza tralasciare alcun dettaglio: CONSIGLIATISSIMO!
Con l’avvocato Alessandro Kusturin, mi sono sentita subito debitamente rappresentata e tutelata: è proprio vero, la migliore propaganda la fa il cliente, e forse, se non avessi letto le recensioni su di lui, non lo avrei mai contattato. Quindi, faccio tesoro di questo insegnamento, e mi sento in dovere di condividere la mia esperienza con l’avvocato, che ha dato sicuramente un risvolto positivo ed una sferzata ad una situazione stagnante in cui mi ero arenata, perchè, purtroppo, non tutti lavorano con coscienza e onestà intellettuale, come l’avvocato.
Brigida S.
Cerchi consulenza o assistenza legale?
Compila il modulo o chiamaci
Link utili
Avvocato Roma ⭐ Consulenza e assistenza giudiziale a Roma in diritto del lavoro, civile, penale e sanitario.