• Passa alla navigazione primaria
  • Passa al contenuto principale
  • Passa al piè di pagina
  • Skip to footer navigation

Avvocato Roma

✅ Consulenza e assistenza giudiziale a Roma in diritto del lavoro, civile, penale e sanitario.

  • Home
  • Avvocato Roma
    • Avvocato Accordo Prematrimoniale Roma
    • Avvocato Civilista Roma
    • Avvocato Del Lavoro Roma
    • Avvocato Divorzista Roma
    • Avvocato Matrimonialista Roma
    • Avvocato Separazione Consensuale Roma
    • Avvocato Separazione Roma
    • Avvocato Sfratto Esecutivo Roma
    • Avvocato Sfratto Per Morosità Roma
    • Avvocato Successione Roma
  • Chi Siamo
  • Avvocato Infortuni
  • Video
  • Blog
  • Recensioni
  • Contatti

Avvocato Del Lavoro Vicovaro

Avvocato Del Lavoro Vicovaro ✅ Consulenza e assistenza giudiziale a Roma in diritto del lavoro, civile, penale e sanitario.

Avvocato Roma

Cerchi consulenza o assistenza legale?

Richiedi informazioni

I nostri servizi

  • Accordo Prematrimoniale Vicovaro
  • Atto Di Precetto Sfratto Per Morosità E Decreto Ingiuntivo Vicovaro
  • Avvocato Vicovaro
  • Avvocato Accordo Prematrimoniale Vicovaro
  • Avvocato Cause Sanitarie Roma Vicovaro
  • Avvocato Civilista Vicovaro
  • Avvocato Del Lavoro Vicovaro
  • Avvocato Divorzista Vicovaro
  • Avvocato Errore Medico Vicovaro
  • Avvocato Malasanità Roma Vicovaro
  • Avvocato Matrimonialista Vicovaro
  • Avvocato Separazione Vicovaro
  • Avvocato Separazione Consensuale Vicovaro
  • Avvocato Sfratto Esecutivo Vicovaro
  • Avvocato Sfratto Per Morosità Vicovaro
  • Avvocato Successione Vicovaro
  • Case All Asta Tempi Di Sfratto Vicovaro
  • Come Allungare I Tempi Dello Sfratto Vicovaro
  • Come Bloccare Uno Sfratto Esecutivo Vicovaro
  • Come Opporsi Ad Uno Sfratto Esecutivo Vicovaro
  • Comparsa Di Costituzione E Risposta Sfratto Per Morosità Fac Simile Vicovaro
  • Comparsa Di Costituzione Sfratto Per Morosità Termine Di Grazia Formulario Vicovaro
  • Contratto Di Locazione Non Registrato Sfratto Per Morosità Vicovaro
  • Contributo Unificato Sfratto Vicovaro
  • Contributo Unificato Sfratto Per Morosità Vicovaro

  • Convalida Di Sfratto Vicovaro
  • Convalida Di Sfratto Per Morosità Vicovaro
  • Decreto Ingiuntivo Canoni Locazione Senza Sfratto Competenza Vicovaro
  • Decreto Ingiuntivo Canoni Scaduti Dopo Sfratto Vicovaro
  • Dopo Lo Sfratto Devo Pagare Vicovaro
  • Dopo Lo Sfratto Esecutivo Cosa Succede Vicovaro
  • Esecuzione Sfratto Vicovaro
  • Fac Simile Opposizione Sfratto Per Morosità Termine Di Grazia Vicovaro
  • Intimazione Di Sfratto Vicovaro
  • Intimazione Di Sfratto Per Morosità Vicovaro
  • Intimazione Sfratto Per Morosità Vicovaro
  • Iscrizione A Ruolo Sfratto Vicovaro
  • Iscrizione A Ruolo Sfratto Per Morosità Vicovaro
  • Legge Sullo Sfratto Con Minorenni Vicovaro
  • Lettera Di Sfratto Vicovaro
  • Lettera Di Sfratto Per Morosità Vicovaro
  • Lo Sfratto Vicovaro
  • Nota Iscrizione A Ruolo Sfratto Vicovaro
  • Notifica Ordinanza Convalida Sfratto Vicovaro
  • Notifica Ordinanza Convalida Sfratto E Precetto Vicovaro
  • Notifica Sfratto Vicovaro
  • Opposizione A Sfratto Per Morosità Vicovaro
  • Opposizione Allo Sfratto Vicovaro
  • Opposizione Sfratto Vicovaro
  • Opposizione Sfratto Per Morosità Domanda Riconvenzionale Vicovaro

Richiedi informazioni
  • Opposizione Sfratto Per Morosità Fac Simile Vicovaro
  • Opposizione Sfratto Per Morosità Locale Commerciale Fac Simile Vicovaro
  • Preavviso Di Sfratto Vicovaro
  • Precetto Su Convalida Di Sfratto Vicovaro
  • Procedimento Per Convalida Di Sfratto Vicovaro
  • Procedura Di Sfratto Vicovaro
  • Procedura Di Sfratto Per Inquilino Moroso Vicovaro
  • Procedura Di Sfratto Per Morosità Vicovaro
  • Procedura Sfratto Vicovaro
  • Proroga Sfratti 2017 Vicovaro
  • Richiesta Termine Di Grazia Sfratto Modello Vicovaro
  • Secondo Accesso Ufficiale Giudiziario Sfratto Vicovaro
  • Separazione Consensuale Vicovaro
  • Sfrattare Inquilino Per Necessità Vicovaro
  • Sfrattato Cerca Casa Equo Canone Vicovaro
  • Sfratti Per Morosità Vicovaro
  • Sfratto Vicovaro
  • Sfratto Case Popolari Procedura Vicovaro
  • Sfratto Esecutivo Vicovaro
  • Sfratto Esecutivo Assistente Sociale Vicovaro
  • Sfratto Esecutivo Carabinieri Vicovaro
  • Sfratto Esecutivo Quanto Tempo Ho Vicovaro
  • Sfratto Esecutivo Tempi Vicovaro
  • Sfratto Esecutivo Ufficiale Giudiziario Vicovaro
  • Sfratto Finita Locazione Vicovaro
  • Sfratto Inquilino Disabile Vicovaro
  • Sfratto Morosità Vicovaro
  • Sfratto Morosità Contratto Non Registrato Vicovaro
  • Sfratto Morosità Locazione Commerciale Vicovaro
  • Sfratto Per Finita Locazione Vicovaro
  • Sfratto Per Morosità Vicovaro
  • Sfratto Per Morosità Contributo Unificato Vicovaro
  • Sfratto Per Morosità Iscrizione A Ruolo Vicovaro
  • Sfratto Per Morosità Locale Commerciale Vicovaro
  • Sfratto Per Morosità Locale Commerciale Come Difendersi Vicovaro
  • Sfratto Per Morosità Mediazione Vicovaro
  • Sfratto Per Morosità Modello Vicovaro
  • Sfratto Per Morosità Procedura Vicovaro
  • Sfratto Per Morosità Tempi Vicovaro
  • Sfratto Per Morosità Tempi Di Esecuzione Vicovaro
  • Sfratto Per Necessità Vicovaro
  • Sfratto Senza Contratto Vicovaro
  • Sfratto Tempi Vicovaro
  • Sfratto Ufficiale Giudiziario Proroga Vicovaro
  • Tempi Sfratto Commerciale Vicovaro
  • Termine Di Grazia Sfratto Vicovaro
  • Termine Iscrizione A Ruolo Sfratto Per Morosità Vicovaro
  • Termini A Comparire Sfratto Vicovaro
  • Ufficiale Giudiziario Sfratto Vicovaro
  • Ufficiale Giudiziario Sfratto Forza Pubblica Vicovaro
Richiedi informazioni

Avvocato Del Lavoro Vicovaro

Ognuno di noi è portato a eseguire un lavoro nel quale possiamo trovarci alle prime esperienze oppure essere esperti e dove spesso un Avvocato Del Lavoro Vicovaro ci aiuta a risolvere delle questioni legale che sono legate proprio una inadempienza da parte del nostro titolare.

Ovviamente, quando si parla di un Avvocato Del Lavoro Vicovaro dobbiamo essere coscienti che effettivamente c’è un problema che è maturato nel corso degli anni e che quindi c’è una controversia che un ex dipendente, un dipendente, un professionista o chiunque effettuato un lavoro anche saltuario, ha intenzione di effettuare per la richiesta di determinati diritti verso il suo ex titolare.

I datori di lavoro, specialmente in un momento di crisi come questo, spesso tendono a eseguire anche una forte pressione psicologica direttamente dipendenti per cercare di pagarli di meno, non pagarle affatto oppure semplicemente lasciare in sospeso un eventuale salario mentre si cambia la propria società.

C’è molto da dire sulle problematiche che vengono effettuati direttamente qui in Italia, ma in generale in tutte le nazioni. Tra queste il problema maggiore che viene rappresentato dalla furbizia di alcuni datori di lavoro è dato dalla possibilità di cambiare le società e quindi di non dover poi pagare i dipendenti.

Un comportamento simile, che è assolutamente inaccettabile ed è denota anche una forte identità illecita, viene rimessa al proprio posto tramite un eventuale aiuto da parte di un avvocato del lavoro.

Quali sono i motivi per cui occorre rivolgersi assolutamente ad un avvocato del lavoro?

In realtà esistono tantissime e proporremo degli esempi anche per far capire quali sono i diritti che alcuni giovani lavoratori inesperti non sanno nemmeno di avere. Principalmente esso si occupa di:

  • Porre le giuste prerogativa per la chiusura del rapporto lavorativo
  • Licenziamenti ingiustificati
  • Licenziamenti collettivi
  • Inadempienza degli obblighi contrattuali
  • Eventuale sicurezza sul lavoro
  • Sfruttamento del lavoro in nero
  • Mobbing
  • Crediti lavorativi

Molti giovani lavoratori che si stanno affacciando sul mondo del lavoro, non sono mai pienamente cosciente di quali sono i loro diritti. Alle volte molti vengono sfruttati anche con degli orari disumani che non vengono pagati per il semplice motivo che si rimane incantati dalle tantissime parole che vengono detti da titolare.

Tutte ci siamo trovati a far fronte a queste bellissime parole:

  • Sei un elemento molto valido
  • L’azienda sta passando un momento di crisi
  • Ti pago con un anticipo e poi andremo a saldare
  • Nessuno ti ha chiesto di fare questo lavoro come extra
  • Questi non erano infatti nel contratto

Alle volte, il lavoratore inesperto, ma anche chi ha un carattere particolarmente gioviale e cerca di essere anche molto disponibile, viene letteralmente “fregato” da questi soggetti. Alle volte si ha un eccesso da parte sia dei titolari che dai lavoratori.

I titolari tendono a chiedere sempre di più e propri dipendenti anche se, per obblighi contrattuali, essi sono stati assunti solo per un determinato lavoro. Tra questi possiamo citare magari eventuali fattorini che poi vengono messi a fare magazzinieri, ma questo è solo l’esempio ce ne sono talmente migliaia che sarebbe impossibile riuscire a citarli e ogni giorno se ne trova anche uno nuovo.

In secondo luogo, ci sono anche dei dipendenti tendono ad approfittarsi del proprio contratto di lavoro e magari, non tante il titolare sia una persona che tende a pagare anche gli extra, in un momento di bisogno questi ultimi sono quelli che vanno ad approfittarsi della situazione.

Purtroppo da come andiamo a vedere la situazione sembra che tutti hanno ragione e allo stesso tempo tutti hanno torto. Ecco perché quando ci si rivolge Avvocato Del Lavoro Vicovaro deve esserci un reale problema di inadempienza contrattuale e non una semplice lamentela perché si rischia semplicemente di andare a creare un danno maggiore.

Avvocato Del Lavoro Vicovaro, licenziamenti e linee guida

Un licenziamento può avvenire tramite una giusta causa, una inadempienza da parte del dipendente, determinati comportamenti illeciti nell’azienda o mancanza di sfiducia, ma anche per un problema di passività nell’azienda.

Oggi come oggi quasi tutti lavori vengono effettuati con contratti a termine. Nel contratto a termine c’è una data di inizio e una data di fine. Rimane a scelta del datore di lavoro se prolungare tale contratto proponendo una estensione al proprio dipendente oppure se è il caso di terminare tale impegno con la data prefissata.

Purtroppo molti giovani hanno la tendenza a credere alle parole del datore di lavoro che li incuriosisce con la frase: se continui su questo passo che faccio contratto a tempo indeterminato. Alla fine però quando il contratto a tempo determinato termina ecco che ci si dice semplicemente “ciao, ciao”. In questo frangente sarebbe letteralmente inutile richiedere un Avvocato Del Lavoro Vicovaro. Ciononostante, proprio molti avvocati hanno sempre a che fare con dei lavoratori che sono stati illusi da tale frase e magari hanno lavorato anche di più rispetto a quello che era stato deciso dal contratto a termine.

Nel momento in cui avete a che fare con un contratto a termine dovete eseguire esclusivamente lavoro perquisite stati assunti. In alternativa, se mi vengono richieste delle mansioni diverse o delle ore di straordinario che non state retribuite, allora dovete rivolgervi ad un Avvocato Del Lavoro Vicovaro per avere il vostro giusto salario.

Licenziamenti che sono stati effettuati senza giusta causa sono uno dei diritti che dovete far valere. Nel momento in cui non è chiara la motivazione di un licenziamento rivolgersi ad un Avvocato Del Lavoro Vicovaro è assolutamente necessario.

Infatti, molte volte, specialmente nel settore femminile, capitano che ci siano delle attenzioni eccessive da parte del datore di lavoro che, minacciando proprio di non portare a termine il contratto oppure seguendo licenziamento, esegue un atto illecito e lede i diritti e la moralità, oltre anche a provocare traumi psicologici del soggetto, che sono assolutamente legali. In questo caso rivolgersi ad un Avvocato Del Lavoro Vicovaro non è semplice rivalsa o vendita, come molte persone amano giudicare, si tratta semplicemente di essere dei soggetti coscienti e se senti che hanno il dovere di far rispettare i propri diritti.

Nel momento in cui essere stati licenziati deve esistere una valida motivazione prescritta nella lettera di licenziamento e non detta a voce. Solo tramite una lettera scritta il licenziamento e valido. Per qualsiasi ulteriore informazione rivolgetevi ad un Avvocato Del Lavoro Vicovaro per avere eventuali informative.

Avvocato Del Lavoro Vicovaro e infortuni sul lavoro

Gli infortuni sul lavoro sono degli incidenti che capitano mentre un soggetto sta eseguendo, nelle sue ore contrattuali, il proprio lavoro e, per eventuali incidenti o anche per inadempienza di sicurezza dell’ambiente lavorativo, vengono rapportati al titolare o all’azienda.

Purtroppo, ci sono molte persone che hanno avuto degli infortuni sul lavoro che hanno lasciato correre la situazione si sono trovati senza lavoro, con dei danni permanenti e anche con una causa che non è mai partita.

Se avete subito un incidente sul lavoro e non sono stati richiesti giusti soccorsi perché l’azienda era in torto e magari siete stati anche licenziati in seguito a tale incidente, avete comunque due anni di tempo per fare causa. Rivolgendomi ad un avvocato del lavoro potete avere il risarcimento che vi è dovuto, quantificare il danno personale, sia fisico che mentale che avete subito, oppure avere il vostro lavoro così come è stato tolto.

Si consiglia sempre, anche se siete rimasti in buoni rapporti con il vostro titolare, di rivolgersi ad un avvocato del lavoro altamente specializzate in questo campo per sapere come comportarvi perché, in base alle testimonianze degli ultimi 10 anni, sono molti lavoratori che avevano diritto ad un risarcimento e alla fine si sono ritrovati senza nulla.

Inoltre, se vi trovate a subire un incidente dove c’è un ritardo dei soccorsi, chiamate direttamente voi stessi il 118 e fate intervenire l’ambulanza che poi provvederà a tutte le avvertenze d’ufficio avvisando l’INPS, ispettori del lavoro e autorità competenti. Si tratta di una denuncia d’ufficio che viene effettuata normalmente dai primi soccorsi.

Avvocato Del Lavoro Vicovaro e lavoro in nero

In base alle leggi attuale, il lavoro nero non conviene quasi più, perché si fa a parlare semplicemente di risparmiare qualche euro per i contributi. Esso conviene titolari che si permettono il “lusso” di dare realmente pochissimo ai propri dipendenti.

Proponiamo un esempio modo che sia chiaro di cosa stiamo parlando.

Un addetto alle vendite, cioè una commessa che deve eseguire espressamente il lavoro di vendita, sistemazione della merce e cura dei clienti, potrebbe essere sfruttata con un contratto part-time e invece andrebbe a lavorare oltre le otto ore al giorno occupandosi non solo della vendita diretta, ma anche di tutto quello che riguarda pulizie, inventario, sistemazione della merce nei magazzini e magari anche trasporto merci. In questo caso, il salario legare, si dovrebbe aggirare dalle 1200 euro fino a 1500 euro, dipende sempre da quale sia la sua qualifica. Invece, il titolare furbacchione, potrebbe andare a pagare esclusivamente 400 euro al mese.

Questo sì che è totale lavoro in nero e, dopo un lasso di tempo, magari proprio raggiunti i 29 anni, vale a dire quando lo stato iniziale richiedere contributi molto più elevate al datore di lavoro, quest’ultimo ma semplicemente licenziare la propria dipendente.

Questa assolutamente sfruttamento del lavoro in nero e si consiglia di rivolgersi immediatamente ad un Avvocato Del Lavoro Vicovaro per far valere i propri diritti richiedere tutto il denaro, 13ª e 14ª, ma anche per i non pagate, che vi sono dovute come diritto di legge.

Il mobbing cos’è e come avviene?

Una pratica che viene usata in ambienti lavorativi non sani, dove si ha una tendenza a sottomettere intravedere intente con una serie di atteggiamenti violenti, a livello psicologico e anche verbale, fino addirittura a alzare letteralmente le mani, è chiamato “mobbing”.

Il mobbing è una pratica che viene utilizzata molto spesso in ambienti di lavoro dove il titolare a un’azione predominante, ma che non si ferma esclusivamente a questo punto ci sono dei datori di lavoro molto furbi che iniziano a eseguire delle pressioni sul proprio dipendente con delle frasi che lo mandano letteralmente in tilt.

In realtà, tale comportamento porta delle serie conseguenze nel dipendente che consente di essere sempre più sottomesso e doveva sviluppare una paura continuativa nel corso degli anni.

Attualmente, secondo le ultime ricerche e indagini di mercato che hanno evidenziato i comportamenti non sani sul lavoro, si è notato che ad avere maggiori pressioni sono sempre le donne. Infatti molte di loro tendono a credere che, in un nuovo lavoro, esse devono rimanere sempre la ruota di scorta.

Tale comportamento sfocia poi in offese personali, continue alzate di voce, sballottamento del lavoro, richieste sempre più pressanti di fare lavori extra e quindi si inizia a innescare un circolo vizioso dove alla fine il soggetto si sente letteralmente indifeso.

Se avete dei dubbi su quale sia il vostro comportamento da tenere sul luogo di lavoro rivolgetevi ad un avvocato del lavoro. Quest’ultimo sarà colui che vi farà capire la realtà e anche quali sono i metodi per contrastarlo. Se tale pratica rimane invariata nel corso del tempo, sempre tramite un Avvocato Del Lavoro Vicovaro potrete eseguire tutte le pratiche per un risarcimento morale psicologico.

Avvocato Del Lavoro Vicovaro e crediti lavorativi

I crediti lavorativi sono semplicemente i salari non pagati. Tale pratica viene usata molto spesso nelle società dove si convincono i propri dipendenti, che andranno a prendere uno stipendio da qualche mese e nel frattempo si mantengono buoni semplicemente versando un “acconto”.

Prima di tutto, se avete già almeno tre mesi di salario arretrate, rivolgetevi immediatamente ad un avvocato del lavoro perché realtà state facendo stesso gioco che occorre alla titolare. Con l’avvicinarsi del mese di dicembre, si consiglia di rivolgersi immediatamente ad un avvocato del lavoro per la richiesta e l’accredito dei crediti che già avanzate.

Alla fine di dicembre, molte società e aziende, tendono a chiudere la loro partita Iva e aprirne una nuova. Il risultato è quello di ritrovarvi licenziati perché semplicemente la società non esiste più e di non avere più i vostri crediti lavorativi, in questo modo non andrete più a rivedere il vostro denaro.

Stiamo dicendo che se un’azienda in difficoltà e temporeggia per un paio di mesi dovete correre da un avvocato del lavoro, ma una sua consulenza potrebbe comunque aprire gli occhi.

Richiedi informazioni

Dicono di noi

Professionista serio e competente. Consigliato

Professionista serio e competente. Consigliato

Antonio

Avevo bisogno di una consulenza

Avevo bisogno di una consulenza legale, cercando nel web ho trovato il contatto di questo avvocato e si è rivelato un grande professionista, competente e disponibile.

Luana

Professionista consigliato.

Professionista consigliato.

Simona

Competenza e disponibiltà. Affabilità e

Competenza e disponibiltà. Affabilità e gentilezza. Alto grado di preparazione. Lo consiglio.

Angeletti Rita

Ho conosciuto alessandro kusturin x

Ho conosciuto alessandro kusturin x una consulenza verbale e mi sono reso conto che era un professionista serio e dotto e nn il classico ciarlatano. Lo consiglio vivamente a tutti anche perché io ho fatto 350 km x poterlo conoscere.

Andrea

Eccellente competenza, preparazione e professionalità

Eccellente competenza, preparazione e professionalità unite ad una profonda umanità nel trattare casi complessi. Lo consiglio

Debora

La mia esperienza con l’avvocato

La mia esperienza con l’avvocato Kusturin è stata molto positiva…un avvocato preparato che ha perseguito i miei interessi in una causa civile MOLTO IMPEGNATIVA…
Credo che,oltre all’indubitabile preparazione, la Sua principale qualità sia LA TENACIA… È un martello instancabile…prima o poi arriva…Io lo ringrazio TANTO spero di non dover più bisogno di lui ma, nel caso, so da chi andare…
Buon Lavoro Avvocato

Teo CALVARESI

Ho contattato l’avvocato Kusturin per

Ho contattato l’avvocato Kusturin per un problema di compravendita immobiliare il quale si è subito reso disponibile anche a recarsi presso di me poiché impossibilitato per problemi motori. Ho trovato un bravo professionista che mi ha saputo spiegare tutto e che sta risolvendo la mia problematica. Lo consiglio vivamente.

Vincenzo Saladino

Dal mio primo contatto telefonico

Dal mio primo contatto telefonico è riuscito a tranquillizzarmi sulla mia posizione ed infatti ha risolto in tempi brevi il problema per cui lo avevo contattato. Inoltre è una persona seria, professione e sopratutto umana. Lo consiglio vivamente.

Barbara Varoli Piazza

Posso dare solo un giudizio

Posso dare solo un giudizio positivo in quanto ha risolto in brevissimo tempo una mia questione legale in modo serio e professionale seguendo il mio caso costantemente. Lo consiglio

Marco Mancini

Avevo bisogno di una consulenza

Avevo bisogno di una consulenza legale e trovando il numero di questo avvocato disponibile e gentilissimo e un grazie infinito Antonella

Antonella

Direi che non avrei potuto

Direi che non avrei potuto optare per avvocato migliore, in quanto sta seguendo e perorando la mia causa con grande serietà, professionalità ed empatia, lavorando costantemente con spirito critico, obiettività e competenza, senza tralasciare alcun dettaglio: CONSIGLIATISSIMO!
Con l’avvocato Alessandro Kusturin, mi sono sentita subito debitamente rappresentata e tutelata: è proprio vero, la migliore propaganda la fa il cliente, e forse, se non avessi letto le recensioni su di lui, non lo avrei mai contattato. Quindi, faccio tesoro di questo insegnamento, e mi sento in dovere di condividere la mia esperienza con l’avvocato, che ha dato sicuramente un risvolto positivo ed una sferzata ad una situazione stagnante in cui mi ero arenata, perchè, purtroppo, non tutti lavorano con coscienza e onestà intellettuale, come l’avvocato.
Brigida S.

Brigida Sangiovanni
Richiedi informazioni

Cerchi consulenza o assistenza legale?
Compila il modulo o chiamaci

  • Si legga l'informativa sulla privacy

Link utili

YouTube

Wikipedia



Avvocato Roma ✅ Consulenza e assistenza giudiziale a Roma in diritto del lavoro, civile, penale e sanitario.

Avvocato Del Lavoro Vicovaro

Avvocato Del Lavoro Vicovaro
9.4

Avvocato

9.2/10

Avvocato Civilista

9.4/10

Avvocato Divorzista

9.1/10

Avvocato Del Lavoro

9.5/10

Avvocato Matrimonialista

9.6/10

Pros

  • esperienza
  • professionalità
  • prezzi competitivi
Avvocato Roma
Contatti

Footer

Contatti

Tel: 338.7570148

I nostri servizi a Roma

  • Avvocato Roma
  • Avvocato Accordo Prematrimoniale Roma
  • Avvocato Civilista Roma
  • Avvocato Del Lavoro Roma
  • Avvocato Divorzista Roma
  • Avvocato Matrimonialista Roma
  • Avvocato Separazione Consensuale Roma
  • Avvocato Separazione Roma
  • Avvocato Sfratto Esecutivo Roma
  • Avvocato Sfratto Per Morosità Roma
  • Avvocato Successione Roma

I nostri servizi in Provincia di Roma

  • Avvocato Sfratto Per Morosità Metro Monte Compatri
  • Avvocato Sfratto Per Morosità Monte Porzio Catone
  • Avvocato Sfratto Per Morosità Metro Eur Palasport
  • Avvocato Sfratto Per Morosità Castel San Pietro Romano
  • Avvocato Separazione Consensuale Eur
  • Avvocato Sfratto Per Morosità Metro Fori Imperiali
  • Avvocato Sfratto Esecutivo San Giovanni
  • Avvocato Sfratto Esecutivo Repubblica
  • Avvocato Accordo Prematrimoniale Santa Severa
  • Avvocato Successione Roccagiovine
  • Avvocato Del Lavoro Castel Di Leva
  • Avvocato Successione Palidoro
  • Avvocato Accordo Prematrimoniale Lanuvio
  • Avvocato Successione Metro Lodi
  • Avvocato Civilista Vigna Murata
  • Avvocato Accordo Prematrimoniale Grottaferrata

Clicca sul logo per accedere al nostro canale YouTube

P.IVA: 09834251002

  • 23970Totale visitatori:
  • 56Oggi:
  • 41Ieri:
  • 441La scorsa settimana:
  • 301Visitatori per mese:
  • 55Visitatori per giorno:
  • 1Utenti attualmente in linea:
  • Ottobre 18, 2019Il contatore parte dal:

Copyright © 2021 | 365 Social

  • Mappa del Sito
  • Privacy
  • Richiesta di accesso ai dati
CHIAMA ORA
WHATSAPP
EMAIL